|张瑞敏首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制;周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的。



冯艳彬

【OR  商业新媒体】

据海尔集团公众号消息,11月5日,在海尔集团第八届职工代表大会换届之机,创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名,由此首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制。

张瑞敏1949年1月5日出生于山东莱州,今年已72岁。创业37年来,海尔集团从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。为避免科层制模式下企业领导人交接班常见的兴衰更替,张瑞敏通过16年人单合一模式的探索,把科层制企业成功转型为自组织、自驱动、自进化的生态型企业。

海尔集团在张瑞敏的带领下,从1984年营业额只有348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂,到2020年已发展成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业。其中,海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家荣居世界500强。

2005年张瑞敏首次提出人单合一模式。经过16年持续探索精进,人单合一已经成为物联网时代引领的管理范式。2021年9月17日,张瑞敏和欧洲管理发展基金会主席埃里克·科尼埃尔联合签署首张人单合一管理创新体系国际认证证书,标志着中国企业创造了首个管理模式国际标准,并开创了中国企业从接受国际标准认证到输出国际标准认证的新时代。

张瑞敏的贡献更体现在倡导并推动持续创业创新的海尔文化,让每个平凡的员工都有机会成为自主人的创客,人人都是自己的CEO,为实现共创价值、共同富裕做出有益探索。

海尔集团第八届职工代表大会还选举产生了新一届管理委员会和董事局。新一届董事局邀请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席,选举周云杰为新一届董事局主席,聘任周云杰为首席执行官、梁海山为总裁。周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的。

公开资料显示,周云杰1988年7月毕业于华中科技大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任销售处处长、二厂厂长、质量部长、副总经理、总经理等职务。2000年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、首席市场官;2010年任海尔集团执行副总裁、首席市场官;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团董事局副主席,海尔集团总裁。

梁海山1988年7月毕业于西安交通大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任企管办主任、质量部长、海尔空调器有限公司总经理、海尔集团物流本部长。2002年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、海尔白电集团总裁;2010年任海尔集团执行副总裁、海尔白电集团总裁;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团执行总裁。■


(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    info@or123.net)



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海尔集团创始人张瑞敏辞任董事局主席 周云杰接棒

发布日期:2021-11-05 15:31
|张瑞敏首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制;周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的。



冯艳彬

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据海尔集团公众号消息,11月5日,在海尔集团第八届职工代表大会换届之机,创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名,由此首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制。

张瑞敏1949年1月5日出生于山东莱州,今年已72岁。创业37年来,海尔集团从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。为避免科层制模式下企业领导人交接班常见的兴衰更替,张瑞敏通过16年人单合一模式的探索,把科层制企业成功转型为自组织、自驱动、自进化的生态型企业。

海尔集团在张瑞敏的带领下,从1984年营业额只有348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂,到2020年已发展成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业。其中,海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家荣居世界500强。

2005年张瑞敏首次提出人单合一模式。经过16年持续探索精进,人单合一已经成为物联网时代引领的管理范式。2021年9月17日,张瑞敏和欧洲管理发展基金会主席埃里克·科尼埃尔联合签署首张人单合一管理创新体系国际认证证书,标志着中国企业创造了首个管理模式国际标准,并开创了中国企业从接受国际标准认证到输出国际标准认证的新时代。

张瑞敏的贡献更体现在倡导并推动持续创业创新的海尔文化,让每个平凡的员工都有机会成为自主人的创客,人人都是自己的CEO,为实现共创价值、共同富裕做出有益探索。

海尔集团第八届职工代表大会还选举产生了新一届管理委员会和董事局。新一届董事局邀请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席,选举周云杰为新一届董事局主席,聘任周云杰为首席执行官、梁海山为总裁。周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的。

公开资料显示,周云杰1988年7月毕业于华中科技大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任销售处处长、二厂厂长、质量部长、副总经理、总经理等职务。2000年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、首席市场官;2010年任海尔集团执行副总裁、首席市场官;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团董事局副主席,海尔集团总裁。

梁海山1988年7月毕业于西安交通大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任企管办主任、质量部长、海尔空调器有限公司总经理、海尔集团物流本部长。2002年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、海尔白电集团总裁;2010年任海尔集团执行副总裁、海尔白电集团总裁;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团执行总裁。■


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|张瑞敏首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制;周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的。



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据海尔集团公众号消息,11月5日,在海尔集团第八届职工代表大会换届之机,创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名,由此首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制。

张瑞敏1949年1月5日出生于山东莱州,今年已72岁。创业37年来,海尔集团从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。为避免科层制模式下企业领导人交接班常见的兴衰更替,张瑞敏通过16年人单合一模式的探索,把科层制企业成功转型为自组织、自驱动、自进化的生态型企业。

海尔集团在张瑞敏的带领下,从1984年营业额只有348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂,到2020年已发展成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业。其中,海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家荣居世界500强。

2005年张瑞敏首次提出人单合一模式。经过16年持续探索精进,人单合一已经成为物联网时代引领的管理范式。2021年9月17日,张瑞敏和欧洲管理发展基金会主席埃里克·科尼埃尔联合签署首张人单合一管理创新体系国际认证证书,标志着中国企业创造了首个管理模式国际标准,并开创了中国企业从接受国际标准认证到输出国际标准认证的新时代。

张瑞敏的贡献更体现在倡导并推动持续创业创新的海尔文化,让每个平凡的员工都有机会成为自主人的创客,人人都是自己的CEO,为实现共创价值、共同富裕做出有益探索。

海尔集团第八届职工代表大会还选举产生了新一届管理委员会和董事局。新一届董事局邀请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席,选举周云杰为新一届董事局主席,聘任周云杰为首席执行官、梁海山为总裁。周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的。

公开资料显示,周云杰1988年7月毕业于华中科技大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任销售处处长、二厂厂长、质量部长、副总经理、总经理等职务。2000年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、首席市场官;2010年任海尔集团执行副总裁、首席市场官;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团董事局副主席,海尔集团总裁。

梁海山1988年7月毕业于西安交通大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任企管办主任、质量部长、海尔空调器有限公司总经理、海尔集团物流本部长。2002年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、海尔白电集团总裁;2010年任海尔集团执行副总裁、海尔白电集团总裁;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团执行总裁。■


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发布日期:2021-11-05 15:31
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冯艳彬

【OR  商业新媒体】

据海尔集团公众号消息,11月5日,在海尔集团第八届职工代表大会换届之机,创始人张瑞敏主动提请不再参与新一届董事提名,由此首创了一种使海尔在转型成为生态型企业后仍可持续进化的传承新机制。

张瑞敏1949年1月5日出生于山东莱州,今年已72岁。创业37年来,海尔集团从一个濒临倒闭、资不抵债的集体所有制小厂发展成为物联网时代世界引领的生态型企业。为避免科层制模式下企业领导人交接班常见的兴衰更替,张瑞敏通过16年人单合一模式的探索,把科层制企业成功转型为自组织、自驱动、自进化的生态型企业。

海尔集团在张瑞敏的带领下,从1984年营业额只有348万元、亏空高达147万元的青岛电冰箱总厂,到2020年已发展成为全球营业额超3000亿元、利税总额超400亿元的全球化企业。其中,海尔集团旗下上市公司之一的海尔智家荣居世界500强。

2005年张瑞敏首次提出人单合一模式。经过16年持续探索精进,人单合一已经成为物联网时代引领的管理范式。2021年9月17日,张瑞敏和欧洲管理发展基金会主席埃里克·科尼埃尔联合签署首张人单合一管理创新体系国际认证证书,标志着中国企业创造了首个管理模式国际标准,并开创了中国企业从接受国际标准认证到输出国际标准认证的新时代。

张瑞敏的贡献更体现在倡导并推动持续创业创新的海尔文化,让每个平凡的员工都有机会成为自主人的创客,人人都是自己的CEO,为实现共创价值、共同富裕做出有益探索。

海尔集团第八届职工代表大会还选举产生了新一届管理委员会和董事局。新一届董事局邀请张瑞敏担任新一届董事局名誉主席,选举周云杰为新一届董事局主席,聘任周云杰为首席执行官、梁海山为总裁。周云杰、梁海山都是1988年大学毕业后在海尔从基层经过多个岗位历练成长起来的。

公开资料显示,周云杰1988年7月毕业于华中科技大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任销售处处长、二厂厂长、质量部长、副总经理、总经理等职务。2000年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、首席市场官;2010年任海尔集团执行副总裁、首席市场官;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团董事局副主席,海尔集团总裁。

梁海山1988年7月毕业于西安交通大学,同年7月加入青岛电冰箱总厂,历任企管办主任、质量部长、海尔空调器有限公司总经理、海尔集团物流本部长。2002年,出任海尔集团副总裁;2007年任海尔集团高级副总裁、海尔白电集团总裁;2010年任海尔集团执行副总裁、海尔白电集团总裁;2013年任海尔集团轮执总裁、董事局副主席;2016年任海尔集团执行总裁。■


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