|从建立技能库到培养良好习惯,这里有给职场年轻人的10条建议。



Barry Ritholtz

【OR  商业新媒体】

作为“商业大师”播客的主持人,我每周都能和一位非常有才华和成就的人面对面讨论他们的生活和事业,这是我工作中最棒的部分。

我总是在结束的时候提出我最喜欢的问题:“对于你所选择的职业领域,有哪些事情是你希望自己在几年前刚进入职场时就知道的呢?”我寻求的回答当然不是像“我希望我当年在苹果股价2美元的时候就买入”这样的了。

我的目的是想知道他们在职业生涯中获得了哪些来之不易的见解,而这些见解如果他们能够早些知道,会对后来的职业发展很有帮助。这不是一个“时间机器”问题,而是一个过程问题。这可能就是它在听众中也很受欢迎的原因。我以前讲过我为什么要问这样的问题,但这个问题还值得更深入地研究。因此我花了一些时间来思考这个问题,总结出了如下10件事情,我真心希望在我初入职场时就能理解它们。

1. 建立你的技能库。

当你完成了正规教育踏出校门的那一刻,并不意味着你已经完成了学习。相反,你进入现实世界工作的时候教育才真正开始。你需要持续学习新的概念和想法,以帮助你在专业领域取得成功,这太重要了,不能浑浑噩噩等着意外的天降好运。你可以通过上课、阅读科技工具类书籍来坚持学习。(我是一个自学成才的忠实信徒,由于各种原因,我自学了很多基本技能,我本应该在学校学习它们的。直到后来,我才认识到,我所做的事情是在开发一套能让我出人头地的工具。)

2.少即是多。

早些时候我来者不拒,什么都想学。但我最终意识到,并非所有的内容来源都是优质的。通过基本的信息筛选我去掉了糟糕的部分,但直到工作多年后,我才发现即使是“好的”东西也不够好。如果你想成功,你必须专注于最卓越的部分。这意味着我的阅读清单、我接受的任务或工作、甚至与我合作的客户之中,只能保留最好的那一些,其他的都要剔除。这可能是反直觉反常识的——我们总是“默认做加法,因而忽略了减法”——但善于甄别去粗取精无疑是一项宝贵的技能。

3.结交优秀的人。

我认识一些非常有才华的人,我很愿意和他们共事,或者为他们做任何事。比如雇佣他们,为他们工作,投资他们的初创企业,把他们介绍给我的重要伙伴,等等。你的圈子里只要有他们在,你的生活就会更好。这超越了简单的社交网络。在我职业生涯的早期,我希望能花更多的时间和精力来培养和这些优秀的人的关系。

4.有一位值得信赖的顾问。

如果有一个你非常信任的人,他具备高水准的判断力,可以给你提供不偏不倚客观公正的反馈,那么这个人对你来说是非常宝贵的。这不同于朋友和工作伙伴的非正式意见,一个可靠的顾问的意见是非常有分量的。很遗憾在我职业生涯的早期并没有这样一位顾问,这对我来说是一个重大而明显的失误。坚持公平并具备控制力在我职业生涯后期无疑是极其正确的建议,但如果在刚步入职场时我就知道,那会发挥更加巨大的作用。

5.拥抱失败。

大多数人都害怕失败,但是我们应该拥抱失败。因为没有失败,就没有成长。如果你从没有失败过,你就不会去尝试任何新的、有风险的或超出你舒适区的东西。我对对冲基金桥水公司的创始人Ray Dalio的工作经历很感兴趣,因为我了解过往的失败对他的职业发展轨迹和取得的成功有多么关键。

6.了解成功的衡量标准。

每个行业都有一系列的数据,用来评判其从业人员:比如销售额、手术结果等。可能没有人明确告知你是如何被评估的,但你确实是在某个评估体系里,了解这些指标对你的职业发展至关重要。

7.学会时间旅行。

我花了一些时间来学习如何“旅行”到未来几十年,然后再回到现在。能够在想象中建构未来的样子是一回事,但真正的诀窍是认识到一切事物都是动态的。没有什么是永恒静止的,所有的事物都在不断地变化、适应和向前发展。

8.不要担心你的前几份工作。

非常多的商业成功者都给出过这个答案,这迫使我重新思考了我职业生涯的前十年。如果当时我知道这个建议,我可能会更有干劲,不去在乎那些后来被证明毫无意义的事情,并且可以更快地取得进展。

9.学会合作。

在我职业生涯的前半段,我大部分时间都是自己独自工作。我希望我当年能更好地理解与他人密切合作并能根据技能分工的好处。这使你能够专注于你最擅长的事情。良好的合作会产生更好的生产力和更高的工作质量。

10. 培养良好的习惯。

是我们的习惯塑造了我们自己。我有一些习惯很好,比如每天早上4点半起床,写出500到1000字的博客。经过20年的努力,这个习惯使我成为了一个优秀的作家。把任务变成例行公事,最终形成一种习惯,我希望我在几十年前就能学会这一点。

这些都是我希望我自己当年初入职场时就知道的事情。对于我来说,“迟做总比不做好”,但对于刚刚开始职场生涯的你们,我希望你们会在这份清单中发现一些值得注意的东西。■


(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    info@or123.net)



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初入职场时最应该知道的10件事

发布日期:2021-09-28 19:10
|从建立技能库到培养良好习惯,这里有给职场年轻人的10条建议。



Barry Ritholtz

【OR  商业新媒体】

作为“商业大师”播客的主持人,我每周都能和一位非常有才华和成就的人面对面讨论他们的生活和事业,这是我工作中最棒的部分。

我总是在结束的时候提出我最喜欢的问题:“对于你所选择的职业领域,有哪些事情是你希望自己在几年前刚进入职场时就知道的呢?”我寻求的回答当然不是像“我希望我当年在苹果股价2美元的时候就买入”这样的了。

我的目的是想知道他们在职业生涯中获得了哪些来之不易的见解,而这些见解如果他们能够早些知道,会对后来的职业发展很有帮助。这不是一个“时间机器”问题,而是一个过程问题。这可能就是它在听众中也很受欢迎的原因。我以前讲过我为什么要问这样的问题,但这个问题还值得更深入地研究。因此我花了一些时间来思考这个问题,总结出了如下10件事情,我真心希望在我初入职场时就能理解它们。

1. 建立你的技能库。

当你完成了正规教育踏出校门的那一刻,并不意味着你已经完成了学习。相反,你进入现实世界工作的时候教育才真正开始。你需要持续学习新的概念和想法,以帮助你在专业领域取得成功,这太重要了,不能浑浑噩噩等着意外的天降好运。你可以通过上课、阅读科技工具类书籍来坚持学习。(我是一个自学成才的忠实信徒,由于各种原因,我自学了很多基本技能,我本应该在学校学习它们的。直到后来,我才认识到,我所做的事情是在开发一套能让我出人头地的工具。)

2.少即是多。

早些时候我来者不拒,什么都想学。但我最终意识到,并非所有的内容来源都是优质的。通过基本的信息筛选我去掉了糟糕的部分,但直到工作多年后,我才发现即使是“好的”东西也不够好。如果你想成功,你必须专注于最卓越的部分。这意味着我的阅读清单、我接受的任务或工作、甚至与我合作的客户之中,只能保留最好的那一些,其他的都要剔除。这可能是反直觉反常识的——我们总是“默认做加法,因而忽略了减法”——但善于甄别去粗取精无疑是一项宝贵的技能。

3.结交优秀的人。

我认识一些非常有才华的人,我很愿意和他们共事,或者为他们做任何事。比如雇佣他们,为他们工作,投资他们的初创企业,把他们介绍给我的重要伙伴,等等。你的圈子里只要有他们在,你的生活就会更好。这超越了简单的社交网络。在我职业生涯的早期,我希望能花更多的时间和精力来培养和这些优秀的人的关系。

4.有一位值得信赖的顾问。

如果有一个你非常信任的人,他具备高水准的判断力,可以给你提供不偏不倚客观公正的反馈,那么这个人对你来说是非常宝贵的。这不同于朋友和工作伙伴的非正式意见,一个可靠的顾问的意见是非常有分量的。很遗憾在我职业生涯的早期并没有这样一位顾问,这对我来说是一个重大而明显的失误。坚持公平并具备控制力在我职业生涯后期无疑是极其正确的建议,但如果在刚步入职场时我就知道,那会发挥更加巨大的作用。

5.拥抱失败。

大多数人都害怕失败,但是我们应该拥抱失败。因为没有失败,就没有成长。如果你从没有失败过,你就不会去尝试任何新的、有风险的或超出你舒适区的东西。我对对冲基金桥水公司的创始人Ray Dalio的工作经历很感兴趣,因为我了解过往的失败对他的职业发展轨迹和取得的成功有多么关键。

6.了解成功的衡量标准。

每个行业都有一系列的数据,用来评判其从业人员:比如销售额、手术结果等。可能没有人明确告知你是如何被评估的,但你确实是在某个评估体系里,了解这些指标对你的职业发展至关重要。

7.学会时间旅行。

我花了一些时间来学习如何“旅行”到未来几十年,然后再回到现在。能够在想象中建构未来的样子是一回事,但真正的诀窍是认识到一切事物都是动态的。没有什么是永恒静止的,所有的事物都在不断地变化、适应和向前发展。

8.不要担心你的前几份工作。

非常多的商业成功者都给出过这个答案,这迫使我重新思考了我职业生涯的前十年。如果当时我知道这个建议,我可能会更有干劲,不去在乎那些后来被证明毫无意义的事情,并且可以更快地取得进展。

9.学会合作。

在我职业生涯的前半段,我大部分时间都是自己独自工作。我希望我当年能更好地理解与他人密切合作并能根据技能分工的好处。这使你能够专注于你最擅长的事情。良好的合作会产生更好的生产力和更高的工作质量。

10. 培养良好的习惯。

是我们的习惯塑造了我们自己。我有一些习惯很好,比如每天早上4点半起床,写出500到1000字的博客。经过20年的努力,这个习惯使我成为了一个优秀的作家。把任务变成例行公事,最终形成一种习惯,我希望我在几十年前就能学会这一点。

这些都是我希望我自己当年初入职场时就知道的事情。对于我来说,“迟做总比不做好”,但对于刚刚开始职场生涯的你们,我希望你们会在这份清单中发现一些值得注意的东西。■


(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    info@or123.net)



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Barry Ritholtz

【OR  商业新媒体】

作为“商业大师”播客的主持人,我每周都能和一位非常有才华和成就的人面对面讨论他们的生活和事业,这是我工作中最棒的部分。

我总是在结束的时候提出我最喜欢的问题:“对于你所选择的职业领域,有哪些事情是你希望自己在几年前刚进入职场时就知道的呢?”我寻求的回答当然不是像“我希望我当年在苹果股价2美元的时候就买入”这样的了。

我的目的是想知道他们在职业生涯中获得了哪些来之不易的见解,而这些见解如果他们能够早些知道,会对后来的职业发展很有帮助。这不是一个“时间机器”问题,而是一个过程问题。这可能就是它在听众中也很受欢迎的原因。我以前讲过我为什么要问这样的问题,但这个问题还值得更深入地研究。因此我花了一些时间来思考这个问题,总结出了如下10件事情,我真心希望在我初入职场时就能理解它们。

1. 建立你的技能库。

当你完成了正规教育踏出校门的那一刻,并不意味着你已经完成了学习。相反,你进入现实世界工作的时候教育才真正开始。你需要持续学习新的概念和想法,以帮助你在专业领域取得成功,这太重要了,不能浑浑噩噩等着意外的天降好运。你可以通过上课、阅读科技工具类书籍来坚持学习。(我是一个自学成才的忠实信徒,由于各种原因,我自学了很多基本技能,我本应该在学校学习它们的。直到后来,我才认识到,我所做的事情是在开发一套能让我出人头地的工具。)

2.少即是多。

早些时候我来者不拒,什么都想学。但我最终意识到,并非所有的内容来源都是优质的。通过基本的信息筛选我去掉了糟糕的部分,但直到工作多年后,我才发现即使是“好的”东西也不够好。如果你想成功,你必须专注于最卓越的部分。这意味着我的阅读清单、我接受的任务或工作、甚至与我合作的客户之中,只能保留最好的那一些,其他的都要剔除。这可能是反直觉反常识的——我们总是“默认做加法,因而忽略了减法”——但善于甄别去粗取精无疑是一项宝贵的技能。

3.结交优秀的人。

我认识一些非常有才华的人,我很愿意和他们共事,或者为他们做任何事。比如雇佣他们,为他们工作,投资他们的初创企业,把他们介绍给我的重要伙伴,等等。你的圈子里只要有他们在,你的生活就会更好。这超越了简单的社交网络。在我职业生涯的早期,我希望能花更多的时间和精力来培养和这些优秀的人的关系。

4.有一位值得信赖的顾问。

如果有一个你非常信任的人,他具备高水准的判断力,可以给你提供不偏不倚客观公正的反馈,那么这个人对你来说是非常宝贵的。这不同于朋友和工作伙伴的非正式意见,一个可靠的顾问的意见是非常有分量的。很遗憾在我职业生涯的早期并没有这样一位顾问,这对我来说是一个重大而明显的失误。坚持公平并具备控制力在我职业生涯后期无疑是极其正确的建议,但如果在刚步入职场时我就知道,那会发挥更加巨大的作用。

5.拥抱失败。

大多数人都害怕失败,但是我们应该拥抱失败。因为没有失败,就没有成长。如果你从没有失败过,你就不会去尝试任何新的、有风险的或超出你舒适区的东西。我对对冲基金桥水公司的创始人Ray Dalio的工作经历很感兴趣,因为我了解过往的失败对他的职业发展轨迹和取得的成功有多么关键。

6.了解成功的衡量标准。

每个行业都有一系列的数据,用来评判其从业人员:比如销售额、手术结果等。可能没有人明确告知你是如何被评估的,但你确实是在某个评估体系里,了解这些指标对你的职业发展至关重要。

7.学会时间旅行。

我花了一些时间来学习如何“旅行”到未来几十年,然后再回到现在。能够在想象中建构未来的样子是一回事,但真正的诀窍是认识到一切事物都是动态的。没有什么是永恒静止的,所有的事物都在不断地变化、适应和向前发展。

8.不要担心你的前几份工作。

非常多的商业成功者都给出过这个答案,这迫使我重新思考了我职业生涯的前十年。如果当时我知道这个建议,我可能会更有干劲,不去在乎那些后来被证明毫无意义的事情,并且可以更快地取得进展。

9.学会合作。

在我职业生涯的前半段,我大部分时间都是自己独自工作。我希望我当年能更好地理解与他人密切合作并能根据技能分工的好处。这使你能够专注于你最擅长的事情。良好的合作会产生更好的生产力和更高的工作质量。

10. 培养良好的习惯。

是我们的习惯塑造了我们自己。我有一些习惯很好,比如每天早上4点半起床,写出500到1000字的博客。经过20年的努力,这个习惯使我成为了一个优秀的作家。把任务变成例行公事,最终形成一种习惯,我希望我在几十年前就能学会这一点。

这些都是我希望我自己当年初入职场时就知道的事情。对于我来说,“迟做总比不做好”,但对于刚刚开始职场生涯的你们,我希望你们会在这份清单中发现一些值得注意的东西。■


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|从建立技能库到培养良好习惯,这里有给职场年轻人的10条建议。



Barry Ritholtz

【OR  商业新媒体】

作为“商业大师”播客的主持人,我每周都能和一位非常有才华和成就的人面对面讨论他们的生活和事业,这是我工作中最棒的部分。

我总是在结束的时候提出我最喜欢的问题:“对于你所选择的职业领域,有哪些事情是你希望自己在几年前刚进入职场时就知道的呢?”我寻求的回答当然不是像“我希望我当年在苹果股价2美元的时候就买入”这样的了。

我的目的是想知道他们在职业生涯中获得了哪些来之不易的见解,而这些见解如果他们能够早些知道,会对后来的职业发展很有帮助。这不是一个“时间机器”问题,而是一个过程问题。这可能就是它在听众中也很受欢迎的原因。我以前讲过我为什么要问这样的问题,但这个问题还值得更深入地研究。因此我花了一些时间来思考这个问题,总结出了如下10件事情,我真心希望在我初入职场时就能理解它们。

1. 建立你的技能库。

当你完成了正规教育踏出校门的那一刻,并不意味着你已经完成了学习。相反,你进入现实世界工作的时候教育才真正开始。你需要持续学习新的概念和想法,以帮助你在专业领域取得成功,这太重要了,不能浑浑噩噩等着意外的天降好运。你可以通过上课、阅读科技工具类书籍来坚持学习。(我是一个自学成才的忠实信徒,由于各种原因,我自学了很多基本技能,我本应该在学校学习它们的。直到后来,我才认识到,我所做的事情是在开发一套能让我出人头地的工具。)

2.少即是多。

早些时候我来者不拒,什么都想学。但我最终意识到,并非所有的内容来源都是优质的。通过基本的信息筛选我去掉了糟糕的部分,但直到工作多年后,我才发现即使是“好的”东西也不够好。如果你想成功,你必须专注于最卓越的部分。这意味着我的阅读清单、我接受的任务或工作、甚至与我合作的客户之中,只能保留最好的那一些,其他的都要剔除。这可能是反直觉反常识的——我们总是“默认做加法,因而忽略了减法”——但善于甄别去粗取精无疑是一项宝贵的技能。

3.结交优秀的人。

我认识一些非常有才华的人,我很愿意和他们共事,或者为他们做任何事。比如雇佣他们,为他们工作,投资他们的初创企业,把他们介绍给我的重要伙伴,等等。你的圈子里只要有他们在,你的生活就会更好。这超越了简单的社交网络。在我职业生涯的早期,我希望能花更多的时间和精力来培养和这些优秀的人的关系。

4.有一位值得信赖的顾问。

如果有一个你非常信任的人,他具备高水准的判断力,可以给你提供不偏不倚客观公正的反馈,那么这个人对你来说是非常宝贵的。这不同于朋友和工作伙伴的非正式意见,一个可靠的顾问的意见是非常有分量的。很遗憾在我职业生涯的早期并没有这样一位顾问,这对我来说是一个重大而明显的失误。坚持公平并具备控制力在我职业生涯后期无疑是极其正确的建议,但如果在刚步入职场时我就知道,那会发挥更加巨大的作用。

5.拥抱失败。

大多数人都害怕失败,但是我们应该拥抱失败。因为没有失败,就没有成长。如果你从没有失败过,你就不会去尝试任何新的、有风险的或超出你舒适区的东西。我对对冲基金桥水公司的创始人Ray Dalio的工作经历很感兴趣,因为我了解过往的失败对他的职业发展轨迹和取得的成功有多么关键。

6.了解成功的衡量标准。

每个行业都有一系列的数据,用来评判其从业人员:比如销售额、手术结果等。可能没有人明确告知你是如何被评估的,但你确实是在某个评估体系里,了解这些指标对你的职业发展至关重要。

7.学会时间旅行。

我花了一些时间来学习如何“旅行”到未来几十年,然后再回到现在。能够在想象中建构未来的样子是一回事,但真正的诀窍是认识到一切事物都是动态的。没有什么是永恒静止的,所有的事物都在不断地变化、适应和向前发展。

8.不要担心你的前几份工作。

非常多的商业成功者都给出过这个答案,这迫使我重新思考了我职业生涯的前十年。如果当时我知道这个建议,我可能会更有干劲,不去在乎那些后来被证明毫无意义的事情,并且可以更快地取得进展。

9.学会合作。

在我职业生涯的前半段,我大部分时间都是自己独自工作。我希望我当年能更好地理解与他人密切合作并能根据技能分工的好处。这使你能够专注于你最擅长的事情。良好的合作会产生更好的生产力和更高的工作质量。

10. 培养良好的习惯。

是我们的习惯塑造了我们自己。我有一些习惯很好,比如每天早上4点半起床,写出500到1000字的博客。经过20年的努力,这个习惯使我成为了一个优秀的作家。把任务变成例行公事,最终形成一种习惯,我希望我在几十年前就能学会这一点。

这些都是我希望我自己当年初入职场时就知道的事情。对于我来说,“迟做总比不做好”,但对于刚刚开始职场生涯的你们,我希望你们会在这份清单中发现一些值得注意的东西。■


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