新东方在线的亏损增长比收入更快;“季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的”。


OR--商业新媒体

4月14日,有媒体报道称,新东方在线在过去一个月进行了集中裁员,涉及中小学大班课业务的主讲教师、教学辅导、运营等多个岗位,中学部主讲老师已经有20%左右离职。对此,新东方在线于14日晚间作出回应,称新东方在线不存在集中裁员的动作或计划,更无所谓“各部门裁员指标”。

回应中称,季度性常规优化确实存在,但绝非一刀切的裁员。“同大多数处于快速变化的互联网公司一样,新东方在线实行严格的员工绩效考核制度,其中教师队伍是被考核的重中之重。季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的”。

新东方在线表示,中学事业部责任人确有调整,但公司对中学事业部绝无20%的裁员指标。为方便管理,中学部主讲团队大部在过去几个月正在由西安向北京迁移。跨城市迁移过程中,部分教师离职的情况的确不可避免。

回应称,一方面新东方在线在按季度淘汰不达标的老师,另一方面给予优秀的主讲老师更多激励,同时,也仍在不断招聘优秀的、有潜力的老师。截至目前,确无集中裁员动作。

新东方在线成立于2005年,是新东方教育集团为顺应互联网潮流、补齐线上业务短板所创,为国内首批专业在线教育网站之一。2019年,新东方在线于港交所上市,并在上市一年后开始寻求规模增长,尤其是中小学阶段业务增长。

数据显示,新东方在线在2021财年中期营收6.77亿元,同比增长19.2%,其中中小学业务营收同比增长163%;亏损6.74亿,同步扩大6.7倍。截至2020年5月,新东方在线员工已超过13000名,有将近80%的营业成本被教学和研究人员成本占去。

新东方在线的亏损增长比收入更快,有分析认为,人员快速增长带来的成本扩大是亏损的一项重要原因。新东方在线CEO孙旭东表示,接下来公司要控制成本,保持创业公司状态。还有分析认为,“烧钱换用户”的互联网打法是新东方在线亏损的主要原因。整理编辑/商周君■


(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    info@or123.net)



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新东方在线集中裁员?回应来了

发布日期:2021-04-16 09:25
新东方在线的亏损增长比收入更快;“季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的”。


OR--商业新媒体

4月14日,有媒体报道称,新东方在线在过去一个月进行了集中裁员,涉及中小学大班课业务的主讲教师、教学辅导、运营等多个岗位,中学部主讲老师已经有20%左右离职。对此,新东方在线于14日晚间作出回应,称新东方在线不存在集中裁员的动作或计划,更无所谓“各部门裁员指标”。

回应中称,季度性常规优化确实存在,但绝非一刀切的裁员。“同大多数处于快速变化的互联网公司一样,新东方在线实行严格的员工绩效考核制度,其中教师队伍是被考核的重中之重。季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的”。

新东方在线表示,中学事业部责任人确有调整,但公司对中学事业部绝无20%的裁员指标。为方便管理,中学部主讲团队大部在过去几个月正在由西安向北京迁移。跨城市迁移过程中,部分教师离职的情况的确不可避免。

回应称,一方面新东方在线在按季度淘汰不达标的老师,另一方面给予优秀的主讲老师更多激励,同时,也仍在不断招聘优秀的、有潜力的老师。截至目前,确无集中裁员动作。

新东方在线成立于2005年,是新东方教育集团为顺应互联网潮流、补齐线上业务短板所创,为国内首批专业在线教育网站之一。2019年,新东方在线于港交所上市,并在上市一年后开始寻求规模增长,尤其是中小学阶段业务增长。

数据显示,新东方在线在2021财年中期营收6.77亿元,同比增长19.2%,其中中小学业务营收同比增长163%;亏损6.74亿,同步扩大6.7倍。截至2020年5月,新东方在线员工已超过13000名,有将近80%的营业成本被教学和研究人员成本占去。

新东方在线的亏损增长比收入更快,有分析认为,人员快速增长带来的成本扩大是亏损的一项重要原因。新东方在线CEO孙旭东表示,接下来公司要控制成本,保持创业公司状态。还有分析认为,“烧钱换用户”的互联网打法是新东方在线亏损的主要原因。整理编辑/商周君■


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4月14日,有媒体报道称,新东方在线在过去一个月进行了集中裁员,涉及中小学大班课业务的主讲教师、教学辅导、运营等多个岗位,中学部主讲老师已经有20%左右离职。对此,新东方在线于14日晚间作出回应,称新东方在线不存在集中裁员的动作或计划,更无所谓“各部门裁员指标”。

回应中称,季度性常规优化确实存在,但绝非一刀切的裁员。“同大多数处于快速变化的互联网公司一样,新东方在线实行严格的员工绩效考核制度,其中教师队伍是被考核的重中之重。季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的”。

新东方在线表示,中学事业部责任人确有调整,但公司对中学事业部绝无20%的裁员指标。为方便管理,中学部主讲团队大部在过去几个月正在由西安向北京迁移。跨城市迁移过程中,部分教师离职的情况的确不可避免。

回应称,一方面新东方在线在按季度淘汰不达标的老师,另一方面给予优秀的主讲老师更多激励,同时,也仍在不断招聘优秀的、有潜力的老师。截至目前,确无集中裁员动作。

新东方在线成立于2005年,是新东方教育集团为顺应互联网潮流、补齐线上业务短板所创,为国内首批专业在线教育网站之一。2019年,新东方在线于港交所上市,并在上市一年后开始寻求规模增长,尤其是中小学阶段业务增长。

数据显示,新东方在线在2021财年中期营收6.77亿元,同比增长19.2%,其中中小学业务营收同比增长163%;亏损6.74亿,同步扩大6.7倍。截至2020年5月,新东方在线员工已超过13000名,有将近80%的营业成本被教学和研究人员成本占去。

新东方在线的亏损增长比收入更快,有分析认为,人员快速增长带来的成本扩大是亏损的一项重要原因。新东方在线CEO孙旭东表示,接下来公司要控制成本,保持创业公司状态。还有分析认为,“烧钱换用户”的互联网打法是新东方在线亏损的主要原因。整理编辑/商周君■


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新东方在线集中裁员?回应来了

发布日期:2021-04-16 09:25
新东方在线的亏损增长比收入更快;“季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的”。


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4月14日,有媒体报道称,新东方在线在过去一个月进行了集中裁员,涉及中小学大班课业务的主讲教师、教学辅导、运营等多个岗位,中学部主讲老师已经有20%左右离职。对此,新东方在线于14日晚间作出回应,称新东方在线不存在集中裁员的动作或计划,更无所谓“各部门裁员指标”。

回应中称,季度性常规优化确实存在,但绝非一刀切的裁员。“同大多数处于快速变化的互联网公司一样,新东方在线实行严格的员工绩效考核制度,其中教师队伍是被考核的重中之重。季度性地对教学质量和绩效不达标的老师进行优化,的确是长期存在的”。

新东方在线表示,中学事业部责任人确有调整,但公司对中学事业部绝无20%的裁员指标。为方便管理,中学部主讲团队大部在过去几个月正在由西安向北京迁移。跨城市迁移过程中,部分教师离职的情况的确不可避免。

回应称,一方面新东方在线在按季度淘汰不达标的老师,另一方面给予优秀的主讲老师更多激励,同时,也仍在不断招聘优秀的、有潜力的老师。截至目前,确无集中裁员动作。

新东方在线成立于2005年,是新东方教育集团为顺应互联网潮流、补齐线上业务短板所创,为国内首批专业在线教育网站之一。2019年,新东方在线于港交所上市,并在上市一年后开始寻求规模增长,尤其是中小学阶段业务增长。

数据显示,新东方在线在2021财年中期营收6.77亿元,同比增长19.2%,其中中小学业务营收同比增长163%;亏损6.74亿,同步扩大6.7倍。截至2020年5月,新东方在线员工已超过13000名,有将近80%的营业成本被教学和研究人员成本占去。

新东方在线的亏损增长比收入更快,有分析认为,人员快速增长带来的成本扩大是亏损的一项重要原因。新东方在线CEO孙旭东表示,接下来公司要控制成本,保持创业公司状态。还有分析认为,“烧钱换用户”的互联网打法是新东方在线亏损的主要原因。整理编辑/商周君■


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