摘要:高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才;高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人。


OR--商业新媒体

伴随高盛进一步进军世界第二大经济体的快速脚步,这家华尔街巨头2021年前四个月在中国大陆和香港掀起了一股前所未有的招聘热潮。

据一位知情人士透露,该行正在实施一项规模320人的招聘计划,其中70人将加入其投资银行业务。另外,高盛拟在2021年剩余时间里再招聘100名员工,多数今年新招聘的员工所从事的都将是新设职位。因为事属机密,知情人士不愿透露姓名。

随着中国54万亿美元的金融市场全面对外国券商和资产管理公司开放,高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才。在相关举措受到新冠疫情的滞延后,高盛地区负责人Todd Leland眼下正在加快推进中国战略,其中包括获得一家合资证券公司的100%控股权,以及在中国大陆新设一家资产管理子公司。

据其2019年末提交公司董事会的五年计划,高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人,并将拓展顾问、证券和资产管理业务。

高盛驻香港一名媒体代表拒绝就此置评。

面对数十亿美元的潜在利润,全球银行正在竞相进军中国市场。瑞银、瑞信、汇丰等其他银行也都制定了规模多达数千人的中国增员计划。

跨国银行同时也正在向中国注入数十亿美元的新投资。高盛去年中国风险敞口增加33%,达到了175亿美元。

高盛新招聘的人员将为其在中国大陆和香港的业务提供支持,不包括像新加坡和班加罗尔那样的支持中心。高盛4月还任命了第二位中国合伙人负责当地投行业务。根据一份内部备忘录,Sean Fan被任命为中国投资银行业务联席主管,将与Wei Cai共同主管这项业务。二人皆于2018年升任合伙人。

2020年12月,高盛与中国合资伙伴签署一项最终协议,收购合资企业高盛高华剩余的49%股权,公司眼下正在等待监管机构的批准以完成这项交易,从而争取成为首家获得中国合资企业100%控股权的华尔街银行。

截至去年底,高盛全球员工总数共计40500人,其中有28%常驻亚洲。撰文/彭博■


(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    info@or123.net)



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高盛正在中国掀起一股前所未有的招聘热潮

发布日期:2021-05-17 21:46
摘要:高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才;高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人。


OR--商业新媒体

伴随高盛进一步进军世界第二大经济体的快速脚步,这家华尔街巨头2021年前四个月在中国大陆和香港掀起了一股前所未有的招聘热潮。

据一位知情人士透露,该行正在实施一项规模320人的招聘计划,其中70人将加入其投资银行业务。另外,高盛拟在2021年剩余时间里再招聘100名员工,多数今年新招聘的员工所从事的都将是新设职位。因为事属机密,知情人士不愿透露姓名。

随着中国54万亿美元的金融市场全面对外国券商和资产管理公司开放,高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才。在相关举措受到新冠疫情的滞延后,高盛地区负责人Todd Leland眼下正在加快推进中国战略,其中包括获得一家合资证券公司的100%控股权,以及在中国大陆新设一家资产管理子公司。

据其2019年末提交公司董事会的五年计划,高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人,并将拓展顾问、证券和资产管理业务。

高盛驻香港一名媒体代表拒绝就此置评。

面对数十亿美元的潜在利润,全球银行正在竞相进军中国市场。瑞银、瑞信、汇丰等其他银行也都制定了规模多达数千人的中国增员计划。

跨国银行同时也正在向中国注入数十亿美元的新投资。高盛去年中国风险敞口增加33%,达到了175亿美元。

高盛新招聘的人员将为其在中国大陆和香港的业务提供支持,不包括像新加坡和班加罗尔那样的支持中心。高盛4月还任命了第二位中国合伙人负责当地投行业务。根据一份内部备忘录,Sean Fan被任命为中国投资银行业务联席主管,将与Wei Cai共同主管这项业务。二人皆于2018年升任合伙人。

2020年12月,高盛与中国合资伙伴签署一项最终协议,收购合资企业高盛高华剩余的49%股权,公司眼下正在等待监管机构的批准以完成这项交易,从而争取成为首家获得中国合资企业100%控股权的华尔街银行。

截至去年底,高盛全球员工总数共计40500人,其中有28%常驻亚洲。撰文/彭博■


(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    info@or123.net)



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摘要:高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才;高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人。


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伴随高盛进一步进军世界第二大经济体的快速脚步,这家华尔街巨头2021年前四个月在中国大陆和香港掀起了一股前所未有的招聘热潮。

据一位知情人士透露,该行正在实施一项规模320人的招聘计划,其中70人将加入其投资银行业务。另外,高盛拟在2021年剩余时间里再招聘100名员工,多数今年新招聘的员工所从事的都将是新设职位。因为事属机密,知情人士不愿透露姓名。

随着中国54万亿美元的金融市场全面对外国券商和资产管理公司开放,高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才。在相关举措受到新冠疫情的滞延后,高盛地区负责人Todd Leland眼下正在加快推进中国战略,其中包括获得一家合资证券公司的100%控股权,以及在中国大陆新设一家资产管理子公司。

据其2019年末提交公司董事会的五年计划,高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人,并将拓展顾问、证券和资产管理业务。

高盛驻香港一名媒体代表拒绝就此置评。

面对数十亿美元的潜在利润,全球银行正在竞相进军中国市场。瑞银、瑞信、汇丰等其他银行也都制定了规模多达数千人的中国增员计划。

跨国银行同时也正在向中国注入数十亿美元的新投资。高盛去年中国风险敞口增加33%,达到了175亿美元。

高盛新招聘的人员将为其在中国大陆和香港的业务提供支持,不包括像新加坡和班加罗尔那样的支持中心。高盛4月还任命了第二位中国合伙人负责当地投行业务。根据一份内部备忘录,Sean Fan被任命为中国投资银行业务联席主管,将与Wei Cai共同主管这项业务。二人皆于2018年升任合伙人。

2020年12月,高盛与中国合资伙伴签署一项最终协议,收购合资企业高盛高华剩余的49%股权,公司眼下正在等待监管机构的批准以完成这项交易,从而争取成为首家获得中国合资企业100%控股权的华尔街银行。

截至去年底,高盛全球员工总数共计40500人,其中有28%常驻亚洲。撰文/彭博■


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高盛正在中国掀起一股前所未有的招聘热潮

发布日期:2021-05-17 21:46
摘要:高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才;高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人。


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伴随高盛进一步进军世界第二大经济体的快速脚步,这家华尔街巨头2021年前四个月在中国大陆和香港掀起了一股前所未有的招聘热潮。

据一位知情人士透露,该行正在实施一项规模320人的招聘计划,其中70人将加入其投资银行业务。另外,高盛拟在2021年剩余时间里再招聘100名员工,多数今年新招聘的员工所从事的都将是新设职位。因为事属机密,知情人士不愿透露姓名。

随着中国54万亿美元的金融市场全面对外国券商和资产管理公司开放,高盛及其竞争对手正在竞相争夺相关人才。在相关举措受到新冠疫情的滞延后,高盛地区负责人Todd Leland眼下正在加快推进中国战略,其中包括获得一家合资证券公司的100%控股权,以及在中国大陆新设一家资产管理子公司。

据其2019年末提交公司董事会的五年计划,高盛拟将中国大陆雇员数量增加一倍至600人,并将拓展顾问、证券和资产管理业务。

高盛驻香港一名媒体代表拒绝就此置评。

面对数十亿美元的潜在利润,全球银行正在竞相进军中国市场。瑞银、瑞信、汇丰等其他银行也都制定了规模多达数千人的中国增员计划。

跨国银行同时也正在向中国注入数十亿美元的新投资。高盛去年中国风险敞口增加33%,达到了175亿美元。

高盛新招聘的人员将为其在中国大陆和香港的业务提供支持,不包括像新加坡和班加罗尔那样的支持中心。高盛4月还任命了第二位中国合伙人负责当地投行业务。根据一份内部备忘录,Sean Fan被任命为中国投资银行业务联席主管,将与Wei Cai共同主管这项业务。二人皆于2018年升任合伙人。

2020年12月,高盛与中国合资伙伴签署一项最终协议,收购合资企业高盛高华剩余的49%股权,公司眼下正在等待监管机构的批准以完成这项交易,从而争取成为首家获得中国合资企业100%控股权的华尔街银行。

截至去年底,高盛全球员工总数共计40500人,其中有28%常驻亚洲。撰文/彭博■


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