摘要」英特尔为物色一位新CEO花了7个月之久,最后还是兜兜转转地回到了老地方。



撰文 / Aaron Pressman

■ 英特尔为物色一位CEO花了7个月之久,最后还是兜兜转转地回到了老地方。英特尔的上任CEO科再奇于去年6月突然离职,此后鲍伯·斯万作为临时负责人主持了英特尔的日常工作。英特尔在1月底表示,鲍伯·斯万正式“转正”,成为英特尔50年历史上的第七任CEO。

这一决定表明,英特尔在下任CEO的人选上,采取了与过去6任CEO不同的策略。英特尔的前6任CEO都是在公司奉献多年的老将,在半导体行业扎根甚深。而今年58岁的斯万却是半路出家,此前他曾在许多知名企业干过财务工作,2016年才加入英特尔担任首席财务官。

英特尔于1月底表示,斯万目前暂时无法接受采访。

伯恩斯坦研究公司的分析师斯泰西·拉斯贡指出:“这次物色CEO的过程是非常有挑战的,但是斯万很可能是最安全的选择。”拉斯贡虽对英特尔选中斯万感到意外,但他也称赞斯万是“一位有能力的经理人,会尽其所能推动公司的盈利。”

斯万出生于纽约州北部的锡拉丘兹,1983年毕业于布法罗大学,获得商学学位;他也是一名狂热的橄榄球爱好者。1985年,他在纽约州立大学获得MBA学位,毕业后加入了当地最富盛名的企业——通用电气。在通用电气的15年里,他在财务部门的职务一路上升,最后当上了通用电气公司交通系统、医疗系统和照明系统的首席财务官。

2017年,斯万在回本科的母校领奖的时候,回忆起当初在通用电气的日子时,他引用了一个他最喜欢的比喻:“我在通用电气早期时就认为,干财务不是‘数豆子’,而是要帮助豆子生长。”

1999年,一个叫做互联网的新生事物让斯万感到十分兴奋,因此他大胆走出了通用电气的舒适区,当上了一家名叫Webvan的在线配送服务公司的首席运营官。2001年,也就是在这家公司破产前不久,他甚至短暂地担任了这家公司的CEO。

Webvan破产后,斯万又先后辗转于几家美国经典的知名企业。在2006年之前,他曾先后担任汽车零部件与航天公司TRW和科技咨询公司EDS的首席财务官。

后来,eBay的时任CEO梅格·惠特曼聘请斯旺担任了eBay的首席财务官。过了几年,惠特曼辞职竞选公职,斯万则继续留在eBay辅佐下一任CEO约翰·多纳霍。通过一系列收购,eBay迎来了一段强势增长期。

斯万的团队收购了十几家公司,包括以超10亿美元收购Bill Me Later,和以24亿美元收购GSI Commerce。其中最有远见的一笔交易是在2013年以8亿美元收购支付领域的创业公司Braintree,它开发了时下非常在美国非常流行的Venmo软件,后来也成为了PayPal的一部分。从2006年也就是斯万加盟eBay的那一年,到2014年即斯万离开eBay的前一年,eBay的营收入增长三倍以上,达到近180亿美元。

由于“华尔街狼王”卡尔·伊坎力推eBay重组,eBay的高管团队最终停止了扩张计划。对于伊坎提出的分拆PayPal的动议,多纳霍和斯万在坚持了一阵子之后,最终还是屈服了,将PayPal这个公司增长最快的部门拆分成了一家独立的公司。

在2015年eBay分拆前后,多纳霍、斯万和高管团队的多数成员都离开了。

从eBay离职后,斯万的下一个东家是私募股权投资机构泛大西洋投资公司(General Atlantic),这家公司也是Uber、Airbnb等多家知名创业公司的幕后金主。在这里,他和通用电气公司的前首席信息官加里·雷纳重逢了。在上世纪90年代,这两人通过业务外包,给通用电气节约了大量成本。在泛大西洋投资公司,他们的主要工作是为所投资的企业提供金融和收并购等领域的咨询。

这份工作使斯万再次积累了与中小型创业公司合作的经历。在帮助软件开发公司AppDynamics成功融资1.58亿美元后,他成为了这家公司的董事会成员。在斯万从泛大西洋投资离职后,AppDynamics已经做好了挂牌上市的准备,而思科公司更是抛出40亿美元的合同,希望能收购这家公司。

2016年,时任英特尔CEO的科再奇邀请斯万担任公司CFO,因为时任CFO的史黛西·史密斯正想转到运营岗位上。斯万的年薪大约是2300万美元,在业内算是很高水平了,但是比英特尔为了吸引高通的联合总裁文卡塔·伦杜琴塔拉而给出的报价还是低了200万美元。

虽然斯万将英特尔的财务管理得井井有条,但科再奇对公司生产业务的管理却很不顺畅。英特尔想升级其生产线,以生产更加小型化和高效的微处理器,然而先进产品的生产却被推迟了好几年,直到现在也无法实现大批量生产。最近几年,英特尔在服务器芯片领域的强势地位遭到了挑战,同时它在移动芯片领域却还没有形成气候。

现在该轮到斯万去解决英特尔的问题了。而眼下,AMD和英伟达等竞争对手早已迎头赶上。这些公司主要依赖台积电等外部厂商进行生产,其发展速度已经超过了迟迟不能解决生产问题的英特尔。

过去三年是芯片行业的繁荣期,英特尔的股价也上涨了65%。然而在同一时间段内,英伟达的股价上涨了400%,AMD的股价更是比三年前上涨了10倍。相比之下,英特尔貌似还不错的涨幅就显得相形见绌了。

在1月下旬发给全体员工的一封电子邮件中,斯万也拐弯抹角地提到了这些问题,但他并未直接表示他将怎样解决这些问题。他在邮件中说:“我们的执行力必须要提高,也一定会提高。我们的客户都在指望我们。”■




(注:本文仅代表作者个人观点。责编邮箱    service@or123.top)

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英特尔新任CEO是何许人也?

发布日期:2019-02-12 08:16
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撰文 / Aaron Pressman

■ 英特尔为物色一位CEO花了7个月之久,最后还是兜兜转转地回到了老地方。英特尔的上任CEO科再奇于去年6月突然离职,此后鲍伯·斯万作为临时负责人主持了英特尔的日常工作。英特尔在1月底表示,鲍伯·斯万正式“转正”,成为英特尔50年历史上的第七任CEO。

这一决定表明,英特尔在下任CEO的人选上,采取了与过去6任CEO不同的策略。英特尔的前6任CEO都是在公司奉献多年的老将,在半导体行业扎根甚深。而今年58岁的斯万却是半路出家,此前他曾在许多知名企业干过财务工作,2016年才加入英特尔担任首席财务官。

英特尔于1月底表示,斯万目前暂时无法接受采访。

伯恩斯坦研究公司的分析师斯泰西·拉斯贡指出:“这次物色CEO的过程是非常有挑战的,但是斯万很可能是最安全的选择。”拉斯贡虽对英特尔选中斯万感到意外,但他也称赞斯万是“一位有能力的经理人,会尽其所能推动公司的盈利。”

斯万出生于纽约州北部的锡拉丘兹,1983年毕业于布法罗大学,获得商学学位;他也是一名狂热的橄榄球爱好者。1985年,他在纽约州立大学获得MBA学位,毕业后加入了当地最富盛名的企业——通用电气。在通用电气的15年里,他在财务部门的职务一路上升,最后当上了通用电气公司交通系统、医疗系统和照明系统的首席财务官。

2017年,斯万在回本科的母校领奖的时候,回忆起当初在通用电气的日子时,他引用了一个他最喜欢的比喻:“我在通用电气早期时就认为,干财务不是‘数豆子’,而是要帮助豆子生长。”

1999年,一个叫做互联网的新生事物让斯万感到十分兴奋,因此他大胆走出了通用电气的舒适区,当上了一家名叫Webvan的在线配送服务公司的首席运营官。2001年,也就是在这家公司破产前不久,他甚至短暂地担任了这家公司的CEO。

Webvan破产后,斯万又先后辗转于几家美国经典的知名企业。在2006年之前,他曾先后担任汽车零部件与航天公司TRW和科技咨询公司EDS的首席财务官。

后来,eBay的时任CEO梅格·惠特曼聘请斯旺担任了eBay的首席财务官。过了几年,惠特曼辞职竞选公职,斯万则继续留在eBay辅佐下一任CEO约翰·多纳霍。通过一系列收购,eBay迎来了一段强势增长期。

斯万的团队收购了十几家公司,包括以超10亿美元收购Bill Me Later,和以24亿美元收购GSI Commerce。其中最有远见的一笔交易是在2013年以8亿美元收购支付领域的创业公司Braintree,它开发了时下非常在美国非常流行的Venmo软件,后来也成为了PayPal的一部分。从2006年也就是斯万加盟eBay的那一年,到2014年即斯万离开eBay的前一年,eBay的营收入增长三倍以上,达到近180亿美元。

由于“华尔街狼王”卡尔·伊坎力推eBay重组,eBay的高管团队最终停止了扩张计划。对于伊坎提出的分拆PayPal的动议,多纳霍和斯万在坚持了一阵子之后,最终还是屈服了,将PayPal这个公司增长最快的部门拆分成了一家独立的公司。

在2015年eBay分拆前后,多纳霍、斯万和高管团队的多数成员都离开了。

从eBay离职后,斯万的下一个东家是私募股权投资机构泛大西洋投资公司(General Atlantic),这家公司也是Uber、Airbnb等多家知名创业公司的幕后金主。在这里,他和通用电气公司的前首席信息官加里·雷纳重逢了。在上世纪90年代,这两人通过业务外包,给通用电气节约了大量成本。在泛大西洋投资公司,他们的主要工作是为所投资的企业提供金融和收并购等领域的咨询。

这份工作使斯万再次积累了与中小型创业公司合作的经历。在帮助软件开发公司AppDynamics成功融资1.58亿美元后,他成为了这家公司的董事会成员。在斯万从泛大西洋投资离职后,AppDynamics已经做好了挂牌上市的准备,而思科公司更是抛出40亿美元的合同,希望能收购这家公司。

2016年,时任英特尔CEO的科再奇邀请斯万担任公司CFO,因为时任CFO的史黛西·史密斯正想转到运营岗位上。斯万的年薪大约是2300万美元,在业内算是很高水平了,但是比英特尔为了吸引高通的联合总裁文卡塔·伦杜琴塔拉而给出的报价还是低了200万美元。

虽然斯万将英特尔的财务管理得井井有条,但科再奇对公司生产业务的管理却很不顺畅。英特尔想升级其生产线,以生产更加小型化和高效的微处理器,然而先进产品的生产却被推迟了好几年,直到现在也无法实现大批量生产。最近几年,英特尔在服务器芯片领域的强势地位遭到了挑战,同时它在移动芯片领域却还没有形成气候。

现在该轮到斯万去解决英特尔的问题了。而眼下,AMD和英伟达等竞争对手早已迎头赶上。这些公司主要依赖台积电等外部厂商进行生产,其发展速度已经超过了迟迟不能解决生产问题的英特尔。

过去三年是芯片行业的繁荣期,英特尔的股价也上涨了65%。然而在同一时间段内,英伟达的股价上涨了400%,AMD的股价更是比三年前上涨了10倍。相比之下,英特尔貌似还不错的涨幅就显得相形见绌了。

在1月下旬发给全体员工的一封电子邮件中,斯万也拐弯抹角地提到了这些问题,但他并未直接表示他将怎样解决这些问题。他在邮件中说:“我们的执行力必须要提高,也一定会提高。我们的客户都在指望我们。”■




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■ 英特尔为物色一位CEO花了7个月之久,最后还是兜兜转转地回到了老地方。英特尔的上任CEO科再奇于去年6月突然离职,此后鲍伯·斯万作为临时负责人主持了英特尔的日常工作。英特尔在1月底表示,鲍伯·斯万正式“转正”,成为英特尔50年历史上的第七任CEO。

这一决定表明,英特尔在下任CEO的人选上,采取了与过去6任CEO不同的策略。英特尔的前6任CEO都是在公司奉献多年的老将,在半导体行业扎根甚深。而今年58岁的斯万却是半路出家,此前他曾在许多知名企业干过财务工作,2016年才加入英特尔担任首席财务官。

英特尔于1月底表示,斯万目前暂时无法接受采访。

伯恩斯坦研究公司的分析师斯泰西·拉斯贡指出:“这次物色CEO的过程是非常有挑战的,但是斯万很可能是最安全的选择。”拉斯贡虽对英特尔选中斯万感到意外,但他也称赞斯万是“一位有能力的经理人,会尽其所能推动公司的盈利。”

斯万出生于纽约州北部的锡拉丘兹,1983年毕业于布法罗大学,获得商学学位;他也是一名狂热的橄榄球爱好者。1985年,他在纽约州立大学获得MBA学位,毕业后加入了当地最富盛名的企业——通用电气。在通用电气的15年里,他在财务部门的职务一路上升,最后当上了通用电气公司交通系统、医疗系统和照明系统的首席财务官。

2017年,斯万在回本科的母校领奖的时候,回忆起当初在通用电气的日子时,他引用了一个他最喜欢的比喻:“我在通用电气早期时就认为,干财务不是‘数豆子’,而是要帮助豆子生长。”

1999年,一个叫做互联网的新生事物让斯万感到十分兴奋,因此他大胆走出了通用电气的舒适区,当上了一家名叫Webvan的在线配送服务公司的首席运营官。2001年,也就是在这家公司破产前不久,他甚至短暂地担任了这家公司的CEO。

Webvan破产后,斯万又先后辗转于几家美国经典的知名企业。在2006年之前,他曾先后担任汽车零部件与航天公司TRW和科技咨询公司EDS的首席财务官。

后来,eBay的时任CEO梅格·惠特曼聘请斯旺担任了eBay的首席财务官。过了几年,惠特曼辞职竞选公职,斯万则继续留在eBay辅佐下一任CEO约翰·多纳霍。通过一系列收购,eBay迎来了一段强势增长期。

斯万的团队收购了十几家公司,包括以超10亿美元收购Bill Me Later,和以24亿美元收购GSI Commerce。其中最有远见的一笔交易是在2013年以8亿美元收购支付领域的创业公司Braintree,它开发了时下非常在美国非常流行的Venmo软件,后来也成为了PayPal的一部分。从2006年也就是斯万加盟eBay的那一年,到2014年即斯万离开eBay的前一年,eBay的营收入增长三倍以上,达到近180亿美元。

由于“华尔街狼王”卡尔·伊坎力推eBay重组,eBay的高管团队最终停止了扩张计划。对于伊坎提出的分拆PayPal的动议,多纳霍和斯万在坚持了一阵子之后,最终还是屈服了,将PayPal这个公司增长最快的部门拆分成了一家独立的公司。

在2015年eBay分拆前后,多纳霍、斯万和高管团队的多数成员都离开了。

从eBay离职后,斯万的下一个东家是私募股权投资机构泛大西洋投资公司(General Atlantic),这家公司也是Uber、Airbnb等多家知名创业公司的幕后金主。在这里,他和通用电气公司的前首席信息官加里·雷纳重逢了。在上世纪90年代,这两人通过业务外包,给通用电气节约了大量成本。在泛大西洋投资公司,他们的主要工作是为所投资的企业提供金融和收并购等领域的咨询。

这份工作使斯万再次积累了与中小型创业公司合作的经历。在帮助软件开发公司AppDynamics成功融资1.58亿美元后,他成为了这家公司的董事会成员。在斯万从泛大西洋投资离职后,AppDynamics已经做好了挂牌上市的准备,而思科公司更是抛出40亿美元的合同,希望能收购这家公司。

2016年,时任英特尔CEO的科再奇邀请斯万担任公司CFO,因为时任CFO的史黛西·史密斯正想转到运营岗位上。斯万的年薪大约是2300万美元,在业内算是很高水平了,但是比英特尔为了吸引高通的联合总裁文卡塔·伦杜琴塔拉而给出的报价还是低了200万美元。

虽然斯万将英特尔的财务管理得井井有条,但科再奇对公司生产业务的管理却很不顺畅。英特尔想升级其生产线,以生产更加小型化和高效的微处理器,然而先进产品的生产却被推迟了好几年,直到现在也无法实现大批量生产。最近几年,英特尔在服务器芯片领域的强势地位遭到了挑战,同时它在移动芯片领域却还没有形成气候。

现在该轮到斯万去解决英特尔的问题了。而眼下,AMD和英伟达等竞争对手早已迎头赶上。这些公司主要依赖台积电等外部厂商进行生产,其发展速度已经超过了迟迟不能解决生产问题的英特尔。

过去三年是芯片行业的繁荣期,英特尔的股价也上涨了65%。然而在同一时间段内,英伟达的股价上涨了400%,AMD的股价更是比三年前上涨了10倍。相比之下,英特尔貌似还不错的涨幅就显得相形见绌了。

在1月下旬发给全体员工的一封电子邮件中,斯万也拐弯抹角地提到了这些问题,但他并未直接表示他将怎样解决这些问题。他在邮件中说:“我们的执行力必须要提高,也一定会提高。我们的客户都在指望我们。”■




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撰文 / Aaron Pressman

■ 英特尔为物色一位CEO花了7个月之久,最后还是兜兜转转地回到了老地方。英特尔的上任CEO科再奇于去年6月突然离职,此后鲍伯·斯万作为临时负责人主持了英特尔的日常工作。英特尔在1月底表示,鲍伯·斯万正式“转正”,成为英特尔50年历史上的第七任CEO。

这一决定表明,英特尔在下任CEO的人选上,采取了与过去6任CEO不同的策略。英特尔的前6任CEO都是在公司奉献多年的老将,在半导体行业扎根甚深。而今年58岁的斯万却是半路出家,此前他曾在许多知名企业干过财务工作,2016年才加入英特尔担任首席财务官。

英特尔于1月底表示,斯万目前暂时无法接受采访。

伯恩斯坦研究公司的分析师斯泰西·拉斯贡指出:“这次物色CEO的过程是非常有挑战的,但是斯万很可能是最安全的选择。”拉斯贡虽对英特尔选中斯万感到意外,但他也称赞斯万是“一位有能力的经理人,会尽其所能推动公司的盈利。”

斯万出生于纽约州北部的锡拉丘兹,1983年毕业于布法罗大学,获得商学学位;他也是一名狂热的橄榄球爱好者。1985年,他在纽约州立大学获得MBA学位,毕业后加入了当地最富盛名的企业——通用电气。在通用电气的15年里,他在财务部门的职务一路上升,最后当上了通用电气公司交通系统、医疗系统和照明系统的首席财务官。

2017年,斯万在回本科的母校领奖的时候,回忆起当初在通用电气的日子时,他引用了一个他最喜欢的比喻:“我在通用电气早期时就认为,干财务不是‘数豆子’,而是要帮助豆子生长。”

1999年,一个叫做互联网的新生事物让斯万感到十分兴奋,因此他大胆走出了通用电气的舒适区,当上了一家名叫Webvan的在线配送服务公司的首席运营官。2001年,也就是在这家公司破产前不久,他甚至短暂地担任了这家公司的CEO。

Webvan破产后,斯万又先后辗转于几家美国经典的知名企业。在2006年之前,他曾先后担任汽车零部件与航天公司TRW和科技咨询公司EDS的首席财务官。

后来,eBay的时任CEO梅格·惠特曼聘请斯旺担任了eBay的首席财务官。过了几年,惠特曼辞职竞选公职,斯万则继续留在eBay辅佐下一任CEO约翰·多纳霍。通过一系列收购,eBay迎来了一段强势增长期。

斯万的团队收购了十几家公司,包括以超10亿美元收购Bill Me Later,和以24亿美元收购GSI Commerce。其中最有远见的一笔交易是在2013年以8亿美元收购支付领域的创业公司Braintree,它开发了时下非常在美国非常流行的Venmo软件,后来也成为了PayPal的一部分。从2006年也就是斯万加盟eBay的那一年,到2014年即斯万离开eBay的前一年,eBay的营收入增长三倍以上,达到近180亿美元。

由于“华尔街狼王”卡尔·伊坎力推eBay重组,eBay的高管团队最终停止了扩张计划。对于伊坎提出的分拆PayPal的动议,多纳霍和斯万在坚持了一阵子之后,最终还是屈服了,将PayPal这个公司增长最快的部门拆分成了一家独立的公司。

在2015年eBay分拆前后,多纳霍、斯万和高管团队的多数成员都离开了。

从eBay离职后,斯万的下一个东家是私募股权投资机构泛大西洋投资公司(General Atlantic),这家公司也是Uber、Airbnb等多家知名创业公司的幕后金主。在这里,他和通用电气公司的前首席信息官加里·雷纳重逢了。在上世纪90年代,这两人通过业务外包,给通用电气节约了大量成本。在泛大西洋投资公司,他们的主要工作是为所投资的企业提供金融和收并购等领域的咨询。

这份工作使斯万再次积累了与中小型创业公司合作的经历。在帮助软件开发公司AppDynamics成功融资1.58亿美元后,他成为了这家公司的董事会成员。在斯万从泛大西洋投资离职后,AppDynamics已经做好了挂牌上市的准备,而思科公司更是抛出40亿美元的合同,希望能收购这家公司。

2016年,时任英特尔CEO的科再奇邀请斯万担任公司CFO,因为时任CFO的史黛西·史密斯正想转到运营岗位上。斯万的年薪大约是2300万美元,在业内算是很高水平了,但是比英特尔为了吸引高通的联合总裁文卡塔·伦杜琴塔拉而给出的报价还是低了200万美元。

虽然斯万将英特尔的财务管理得井井有条,但科再奇对公司生产业务的管理却很不顺畅。英特尔想升级其生产线,以生产更加小型化和高效的微处理器,然而先进产品的生产却被推迟了好几年,直到现在也无法实现大批量生产。最近几年,英特尔在服务器芯片领域的强势地位遭到了挑战,同时它在移动芯片领域却还没有形成气候。

现在该轮到斯万去解决英特尔的问题了。而眼下,AMD和英伟达等竞争对手早已迎头赶上。这些公司主要依赖台积电等外部厂商进行生产,其发展速度已经超过了迟迟不能解决生产问题的英特尔。

过去三年是芯片行业的繁荣期,英特尔的股价也上涨了65%。然而在同一时间段内,英伟达的股价上涨了400%,AMD的股价更是比三年前上涨了10倍。相比之下,英特尔貌似还不错的涨幅就显得相形见绌了。

在1月下旬发给全体员工的一封电子邮件中,斯万也拐弯抹角地提到了这些问题,但他并未直接表示他将怎样解决这些问题。他在邮件中说:“我们的执行力必须要提高,也一定会提高。我们的客户都在指望我们。”■




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撰文 / Aaron Pressman

■ 英特尔为物色一位CEO花了7个月之久,最后还是兜兜转转地回到了老地方。英特尔的上任CEO科再奇于去年6月突然离职,此后鲍伯·斯万作为临时负责人主持了英特尔的日常工作。英特尔在1月底表示,鲍伯·斯万正式“转正”,成为英特尔50年历史上的第七任CEO。

这一决定表明,英特尔在下任CEO的人选上,采取了与过去6任CEO不同的策略。英特尔的前6任CEO都是在公司奉献多年的老将,在半导体行业扎根甚深。而今年58岁的斯万却是半路出家,此前他曾在许多知名企业干过财务工作,2016年才加入英特尔担任首席财务官。

英特尔于1月底表示,斯万目前暂时无法接受采访。

伯恩斯坦研究公司的分析师斯泰西·拉斯贡指出:“这次物色CEO的过程是非常有挑战的,但是斯万很可能是最安全的选择。”拉斯贡虽对英特尔选中斯万感到意外,但他也称赞斯万是“一位有能力的经理人,会尽其所能推动公司的盈利。”

斯万出生于纽约州北部的锡拉丘兹,1983年毕业于布法罗大学,获得商学学位;他也是一名狂热的橄榄球爱好者。1985年,他在纽约州立大学获得MBA学位,毕业后加入了当地最富盛名的企业——通用电气。在通用电气的15年里,他在财务部门的职务一路上升,最后当上了通用电气公司交通系统、医疗系统和照明系统的首席财务官。

2017年,斯万在回本科的母校领奖的时候,回忆起当初在通用电气的日子时,他引用了一个他最喜欢的比喻:“我在通用电气早期时就认为,干财务不是‘数豆子’,而是要帮助豆子生长。”

1999年,一个叫做互联网的新生事物让斯万感到十分兴奋,因此他大胆走出了通用电气的舒适区,当上了一家名叫Webvan的在线配送服务公司的首席运营官。2001年,也就是在这家公司破产前不久,他甚至短暂地担任了这家公司的CEO。

Webvan破产后,斯万又先后辗转于几家美国经典的知名企业。在2006年之前,他曾先后担任汽车零部件与航天公司TRW和科技咨询公司EDS的首席财务官。

后来,eBay的时任CEO梅格·惠特曼聘请斯旺担任了eBay的首席财务官。过了几年,惠特曼辞职竞选公职,斯万则继续留在eBay辅佐下一任CEO约翰·多纳霍。通过一系列收购,eBay迎来了一段强势增长期。

斯万的团队收购了十几家公司,包括以超10亿美元收购Bill Me Later,和以24亿美元收购GSI Commerce。其中最有远见的一笔交易是在2013年以8亿美元收购支付领域的创业公司Braintree,它开发了时下非常在美国非常流行的Venmo软件,后来也成为了PayPal的一部分。从2006年也就是斯万加盟eBay的那一年,到2014年即斯万离开eBay的前一年,eBay的营收入增长三倍以上,达到近180亿美元。

由于“华尔街狼王”卡尔·伊坎力推eBay重组,eBay的高管团队最终停止了扩张计划。对于伊坎提出的分拆PayPal的动议,多纳霍和斯万在坚持了一阵子之后,最终还是屈服了,将PayPal这个公司增长最快的部门拆分成了一家独立的公司。

在2015年eBay分拆前后,多纳霍、斯万和高管团队的多数成员都离开了。

从eBay离职后,斯万的下一个东家是私募股权投资机构泛大西洋投资公司(General Atlantic),这家公司也是Uber、Airbnb等多家知名创业公司的幕后金主。在这里,他和通用电气公司的前首席信息官加里·雷纳重逢了。在上世纪90年代,这两人通过业务外包,给通用电气节约了大量成本。在泛大西洋投资公司,他们的主要工作是为所投资的企业提供金融和收并购等领域的咨询。

这份工作使斯万再次积累了与中小型创业公司合作的经历。在帮助软件开发公司AppDynamics成功融资1.58亿美元后,他成为了这家公司的董事会成员。在斯万从泛大西洋投资离职后,AppDynamics已经做好了挂牌上市的准备,而思科公司更是抛出40亿美元的合同,希望能收购这家公司。

2016年,时任英特尔CEO的科再奇邀请斯万担任公司CFO,因为时任CFO的史黛西·史密斯正想转到运营岗位上。斯万的年薪大约是2300万美元,在业内算是很高水平了,但是比英特尔为了吸引高通的联合总裁文卡塔·伦杜琴塔拉而给出的报价还是低了200万美元。

虽然斯万将英特尔的财务管理得井井有条,但科再奇对公司生产业务的管理却很不顺畅。英特尔想升级其生产线,以生产更加小型化和高效的微处理器,然而先进产品的生产却被推迟了好几年,直到现在也无法实现大批量生产。最近几年,英特尔在服务器芯片领域的强势地位遭到了挑战,同时它在移动芯片领域却还没有形成气候。

现在该轮到斯万去解决英特尔的问题了。而眼下,AMD和英伟达等竞争对手早已迎头赶上。这些公司主要依赖台积电等外部厂商进行生产,其发展速度已经超过了迟迟不能解决生产问题的英特尔。

过去三年是芯片行业的繁荣期,英特尔的股价也上涨了65%。然而在同一时间段内,英伟达的股价上涨了400%,AMD的股价更是比三年前上涨了10倍。相比之下,英特尔貌似还不错的涨幅就显得相形见绌了。

在1月下旬发给全体员工的一封电子邮件中,斯万也拐弯抹角地提到了这些问题,但他并未直接表示他将怎样解决这些问题。他在邮件中说:“我们的执行力必须要提高,也一定会提高。我们的客户都在指望我们。”■




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